Un'idea geniale che consente anche una perdita di qualità del servizio clienti (con quale spirito potrà rispondere un operatore ex Vodafone ora Comdata, che proprio Vodafone non è!) oltre (cosa principale) alla perdita di stabilità occupazionale...facile fare impresa così!...è come se un lavoratore dicesse: oggi non voglio lavorare e faccio andare mia moglie, mia sorella, mio figlio, un amico al posto mio....
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