Quindi, se un operatore di call center in Italia mi costa (stipendi+tutti i contributi) 20000€ all'anno e uno all'estero 10000€ l'anno , se ho bisogno di almeno 366 (o 367 negli anni bisestili) lavoratori per coprire tutti i turni, mi conviene pagare la multa e tenerlo comunque all'estero?
Non so quanti impiegati abbia la Tre nei call center...
O piu' probabilmente, dopo la richiesta di trasferimento verso call center italiano, aspetteremo per ore e/o cadra' la linea?
Scusatemi se sono troppo cinico



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Bastava dire che la sanzione massima è di 3.650.000 euro... ossia può convenire pagarla, più o meno quel che accade con le pratiche commerciali scorrette

