Legale? Boh, penso di si , visto che sono in molte a farlo e non solo in "tempo di crisi". Sulle modalità però non so che dirti.

Certamente, almeno sulla carta, offerte del genere (che credo siano equiparabili ad accordi per dimissioni volontarie), sono convenienti in alcuni casi. Se infatti nell'arco dei 12 mesi trovi lavoro, la mobilità credo cessi (non ne sono sicuro), mentre con l'accordo di cui ti dicevo i soldi li becchi tutti in una volta e quello che fai dopo sono "casi" tuoi.

Però non so come funzioni con buonuscite, arretrati (tipicamente sui contributi), ecc ecc