Lavoro tramite agenzia

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In genere 'ste agenzie prendono una quotaparte (percentuale) dei primi 3/4 stipendi come compenso di intermediazione

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In genere 'ste agenzie prendono una quotaparte (percentuale) dei primi 3/4 stipendi come compenso di intermediazione

Spiego meglio: le piccole imprese spesso non hanno un ufficio di selezione del personale e si affidano ad agenzie terze per una preselezione (titoli, capacita', ecc.)...queste ultime hanno una gia' affermata rete fisica o via web e riescono abbastanza facilmente a scremare tra i possibili candidati fornendo all' azienda una rosa di pochi tra cui scegliere con colloquio od altro

Questa intermediazione viene pagata dal neo assunto mediante la cessione di una piccola percentuale dello stipendio per i primi mesi (quelli di prova, in genere tre o quattro - tre nel mio caso) di lavoro

Ora, io ho piena fiducia nell' azienda in cui lavorero': ho avuto una ottima impressione e sono stato accolto in maniera cordiale ma...non conosco il mondo delle agenzie, quindi, vorrei dei consigli anche da chi, magari, ha gia' avuto esperienze simili

Grazie