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in Italia il sabato, fino a prova contraria (ossia una legge che lo trasforma in festivo), è un giorno lavorativo
Anche io sostengo questa tesi, anche il Call centre AGCOM, secondo loro per il codice del consumo; quindi vado avanti vediamo cosa succede! Grazie a tutti per il contributo.Originariamente Scritto da AndreA
in Italia il sabato, fino a prova contraria (ossia una legge che lo trasforma in festivo
non è banalmente una tesi, è che ti trovi a confrontarti con qno che vuole avere ragione per forza... cosa normale
Si, è vero, ma non mi arrendo facilmente, vedremo chi la spunta.non è banalmente una tesi, è che ti trovi a confrontarti con qno che vuole avere ragione per forza... cosa normale
tanto per riderci su... ho trovato perfino un'avvocato (apostrofo perché donna, nda) che, in sede di conciliazione, cercava di "convincermi" che 48 ore lavorative corrispondessero a 8 giorni reali (48 ore destrutturate in 6 giorni di lavoro per 8 ore al giorno, sabato e domenica escluse): si incavolò pure quando le dissi. "Beh, se fisso oggi - era lunedì - un appuntamento con lei tra 48 ore lei si presenta quindi martedì prossimo?".
"Non mi prenda in giro", mi urlò. "Beh, è quel che lei sta facendo con me...".
E' già successo anche a me, ma era solo un operatore del Servizio Clienti, da un avvocato è peggio!
48 ore LAVORATIVE ? Io darei ragione all'avvocato. Diversamente parlerei di ore solari (contando anche quelle notturne ovviamente:-)
Tre 392 393 333 178 (Pupillo) # Vodafone # TIM # Wind # RFI # UNOmobile # COOPvoce # UM # Lebara.es # Lycamobile.ch
No, il contratto parlava "entro 48 ore" ... il resto è tutto pura invenzione (dell'avvocato), ha fantasia
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