Apprendistato full o part-time?
Apprendistato full o part-time?
Iphone 6S 64 gold Tuamatic con: R3, GD3 30gg C0, Superinternet new C0 + N3 C0, LTE, Freetime 60, CVCGUA, Supersms C0, Ricmia&tua, All in Small C0, Toptime a 1,25€/sett. e tanto credito telefonico...
Scusa non basta rescindere il primo contratto e firmare il secondo?
Magari sono ignorante
Spendo parole per chi può capirle
Sinceramente è quello che pensavo anche io... Al massimo deve intercorrere quel mese sabbatico...
Son tornato normale: 1 Sim (Tim Special Limited Ed.) e 1 Cellulare (Nokia 925). Mi rimangono però n-mila telefoni di scorta
non capisco il passaggio...
SIM PRINCIPALE: 328 WIND - 24orelight+pieno wind+noi wind old+pieno sms
...PROUVENçO...
Trenofilo incallito-->http://picasaweb.google.it/fedeprovenza
Credo che la ragazza debba dare le dimissioni. Passato un mese (di solito è così per motivi legali che ignoro almeno parzialmente) può essere riassunta col contratto che preferisce...
Son tornato normale: 1 Sim (Tim Special Limited Ed.) e 1 Cellulare (Nokia 925). Mi rimangono però n-mila telefoni di scorta
Mah se lo vuole fare all'interno della stessa azienda oltre ad essere una mossa ai limiti del sadomasochismo non so neanche se è fattibile, in quanto non so come sia possibile giustificare un percorso di qualificazione tecnico professionale se all'interno dell'azienda uno ci lavora già (magari da anni). In secondo luogo spero che la tua amica sappia che va incontro ad un contratto a tempo determinato (2-6 anni se è di tipo professionalizzante) e che la retribuzione può essere inferiore di ben 2 livelli e oltre rispetto a quella di un lavoratore "normale" nello stesso settore. Senza contare che, dulcis in fundo, al termine del contratto il datore non ha nessunissimo vincolo all'assunzione dell'apprendista!